Emmanuelle Kleinbeck, Chargée de recrutement – Force de ventes Réseau

Bonjour à tous ! Je suis Emmanuelle Kleinbeck, j’ai 28 ans et j’ai intégré TRYBA en juillet 2023.

Peux-tu nous parler de ton parcours ?

Après un DUT Carrière Juridique et un Bachelor RH, j’ai démarré ma carrière de recruteuse au sein de différentes agences intérim principalement spécialisées dans l’Industrie et le BTP mais aussi dans le secteur de la santé. J’ai ensuite souhaité donner un nouvel élan à ma carrière. J’ai alors repris mes études, un Master Management des RH en alternance chez AXA. C’est à ce moment-là que j’ai découvert le recrutement des forces Commerciales, cela m’a beaucoup plu et j’ai tout simplement souhaité continuer à recruter dans ce secteur d’activité. A la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle, j’ai transmis mon CV chez TRYBA.

Pourquoi avoir choisi TRYBA ?

Etant originaire d’un petit village alsacien proche du siège, TRYBA a toujours été une entreprise renommée du fait de sa place de leader mais aussi pour la qualité de ses produits. Le fait de travailler pour une entreprise alsacienne est également une fierté. L’annonce du poste m’a tout de suite attirée car elle allie recrutement des forces de ventes, autonomie et déplacements.

Comment se sont passés ton recrutement et ton intégration au sein du service Commercial ?

J’ai tout d’abord échangé en visio avec le service des Ressources Humaines à la suite de ma candidature. Dans un second temps, j’ai rencontré mon Responsable, qui est le Directeur Commercial et ensuite le Responsable Développement RH. Dès mon arrivée, j’ai reçu un plan d’intégration de 2 mois qui m’a permis d’en découvrir un maximum sur les différents métiers et l’entreprise mais surtout sur le métier de Technico-commercial TRYBA.

En quoi consiste ton rôle de Chargée de recrutement pour TRYBA ?

Mon rôle est d’accompagner les concessionnaires dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs Commerciaux. En étroite collaboration avec les concessionnaires, je réalise le diagnostic de poste pour définir le profil type, mets les annonces en ligne, source/chasse pour trouver le profil adéquat et réalise des entretiens en visio. Deux prestations sont possibles : je peux transmettre le compte-rendu de mon échange avec le candidat au concessionnaire qui prendra le relai sur l’échange physique ou me déplacer directement à la concession pour réaliser l’entretien en binôme.

TRYBA en 3 mots ?

« Humain, rigueur, valeurs »

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre l’aventure et intégrer notre Force de ventes, n’hésitez plus ! Nos portes sont grandes ouvertes.