Portrait de carrière

Charlotte, Animatrice Réseau TRYBA

Aujourd’hui nous vous présentons Charlotte, Animatrice Réseau sur le secteur Hauts-de-France. Merci Amélie pour ton partage et ton engagement au sein de TRYBA !
Vous aussi vous souhaitez devenir animatrice réseau ? Chez TRYBA, c’est possible !

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Interview de Charlotte Dujardin, Animatrice Réseau TRYBA

 

Peux-tu te présenter ?
Charlotte DUJARDIN, j’ai 35 ans. J’ai intégré TRYBA le 27 juin 2022 en tant qu’Animatrice Réseau sur le secteur Hauts-de-France.

Quel est ton parcours ?
Dès mon entrée dans la vie active, j’ai fait mes preuves en tant que Commerciale auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises. J’étais sur un poste d’Ingénieur Commercial chez un intégrateur dédié aux infrastructures télécoms et réseaux dédiés aux entreprises pendant 12 ans.

Connaissais-tu TRYBA avant ta candidature ?
Je connaissais la marque TRYBA grâce à sa notoriété au travers des spots de télévision.

Comment s’est passé ton recrutement ?
Mon recrutement a eu lieu en trois étapes. Tout d’abord, j’ai effectué un entretien en visio avec le service des Ressources Humaines chez TRYBA à la suite de ma candidature sur LinkedIn. Dans un second temps, je me suis rendue sur la Foire de Paris pour rencontrer Daniel DE NEGRI qui est le responsable de l’Animation Réseau chez TRYBA. Pour finaliser ma candidature, je me suis rendu au siège de TRYBA pour effectuer une entrevue avec Philippe SPINDLER qui est le Directeur Commercial.

Quel est ton rôle ?
Mon rôle est d’assurer un lien quotidien entre le siège et les concessionnaires de mon secteur Hauts-de-France. Je les accompagne sur un ensemble de sujet : la formation des nouveaux collaborateurs, le recrutement, l’usage des outils, les formations, etc.

Comment s’est passé la prise en main de ton secteur ?
Mon entrée dans la société a débuté avec trois mois de formation pendant lesquels j’ai pu découvrir les produits TRYBA. Puis j’ai accompagné mes collègues sur le terrain avant d’effectuer ma prise de poste en binôme avec l’Animateur Réseau en charge du secteur avant ma prise de fonction.

Quel est ton quotidien ?
J’effectue une moyenne de deux visites par jour en fonction des demandes et des attentes de mes concessionnaires. Il est parfois nécessaire de consacrer une journée complète pour les agences qui effectuent un démarrage ou pour l’intégration de nouveaux collaborateurs. En complément, nous réalisons des réunions de travail au siège avec l’ensemble des Animateurs afin de transmettre les informations du terrain. Nous travaillons ainsi sur la mise en place des nouveaux projets pour nos concessionnaires.

Comment t’accompagne TRYBA ? 
Lors de mon intégration, une personne au sein de l’équipe a été nommée comme « parrain » me permettant ainsi d’avoir un accompagnement dédié. De plus, nous avons une équipe soudée et qui est à l’écoute de nos demandes.

Quel est ton lien avec les concessions ?
J’ai créé un lien de confiance grâce à ma présence active et mon empathie auprès de mes concessionnaires.

Un mot pour nos futurs concessionnaires ?
L’entreprise TRYBA est une enseigne familiale de renom avec plus de 40 ans d’expérience. En tant que futurs concessionnaires, vous bénéficierez d’un accompagnement lors de l’ouverture et vous profiterez d’un savoir-faire français reconnu. Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez-nous.

TRYBA en 3 mots ?
Excellence
Valeurs
Humain

Mon rôle est d’assurer un lien quotidien entre le siège et les concessionnaires de mon secteur Hauts-de-France

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